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CONCEPT snoezelen
2 salles d'exposition
Chalon sur Saône
Le creusot
Salle Multi sensoriellE
  03 85 78 33 99
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROGRAMME DE FORMATION
 
Programme accepté et publié par l’agence Nationale du DPC
Notre N° organisme DPC 5502 - N° du programme  55021800005
 

PUBLIC CONCERNE / PREREQUIS

S’adresse à l’ensemble des membres de l’équipe pluridisciplinaire des établissements ESSMS-EHPAD- CH-Institution, qui souhaitent développer un accompagnement Snoezelen dans la relation d’aide.
Seuls les professionnels médicaux et paramédicaux, tel que défini dans le code de la santé publique, peuvent bénéficier d’une attestation de participation au programme DPC.
 

OBJECTIFS

Mettre en place au sein de l’établissement un accompagnement individualisé et adapté à la relation privilégiée de la personne en fin de vie.
Favoriser le bien-être physique et psychique
Aider à la recentration sur soi et aux besoins fondamentaux individuels liés au contexte des soins palliatifs
Aider à la diminution des plaintes douloureuses et de l’anxiété liés à la fin de vie
Maintenir l’autonomie, les capacités décisionnelles jusqu’au « bout » ainsi que la dignité de la personne
Développer des compétences en communication verbale et non verbale
Susciter plus de motivation, de plaisir, et de réflexions éthiques en équipe pluridisciplinaire
Projet individualisé de la personne accompagnée en soins palliatifs
Evaluer et réajuster l’accompagnement face à l’évolution constante des besoins
 

METHODE PEDAGOGIQUE

Alternance travail pratique et supports théoriques -  Diffusion de films sur l’Euthanasie et les soins palliatifs
Brain Storming (travail de réflexion avec supports textes, vidéo, film)
Echanges participatifs et actifs autour des éthiques
Echange et verbalisation des vécus 
Exercice pratique : atelier massage
Séance pratique
Apports théoriques et réflexions collectives quant au positionnement et à l’attitude de l’accompagnant
Mise en œuvre de nouvelles compétences
Bilan participatif des stagiaires avec échange et questionnaire de satisfaction (en présentiel) avec (ou sans) la participation de l’équipe d’encadrement
Représentant de l’équipe d’encadrement  (remontée à la hiérarchie)
Compte-rendu appréciation globale du formateur + synthèse fiches de satisfaction.
 

MOYENS

Powerpoint (stress, burnout qualité de vie au travail)
Exercices pratiques
Bibliographie
L'accès au support pédagogique est ouvert via un accès privé à notre site internet en fin de formation.
Vous souhaitez obtenir le programme de formation

Contact : Christiane Mesplé / Responsable Formation
   06 43 77 51 96 ligne directe
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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