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CONCEPT snoezelen
2 salles d'exposition
Chalon sur Saône
Le creusot
Salle Multi sensoriellE
  03 85 78 33 99
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
PROGRAMME DE FORMATION
 
Programme accepté et publié par l’agence Nationale du DPC
Notre N° organisme DPC 5502 - N° du programme  55021800009
 

PUBLIC CONCERNE / PREREQUIS

S’adresse aux professionnels exerçant en etablissements sanitaires et médico-sociaux, en entreprise...
 

OBJECTIFS

Repérer les signes du stress chez moi et les autres
Identifier le processus menant à l’épuisement professionnel (Burnout)
Etre à l’écoute de son corps
Découvrir quelques techniques afin de trouver un équilibre intérieur
Cette formation amène les participants à réfléchir et à comprendre la manière d'aborder leur quotidien au travail. Aborder l'aspect conceptuel de ces trois entités: qualité de vie au travail,  stress, épuisement professionnel.
 
Se sentir bien au travail passe par plusieurs facteurs : la santé et la sécurité, l’intérêt du travail, la rémunération, la lutte contre le stress, l’ergonomie, l’environnement de travail, les relations entre collègues et avec sa hiérarchie…
Notre intervention à travers cette formation présente un intérêt particulier dans la prévention des pathologies telles que le burn Out, le bore Out, les multiples arrêts de travail, conséquence du stress, de l'angoisse, de la charge de travail, des conflits dans les équipes... Si les soignants se sentent mieux au travail, les patients ne s'en sentiront que mieux accompagnés.
 
L'épuisement professionnel est une des causes principales de l'augmentation des arrêts de travail.
Cette formation permet au soignant de repérer les différents signes du stress.
Elle offre également un temps propice à la réflexion en groupe autour de la qualité de vie au travail.
Lorsque le salarié trouve toute sa place au sein de l'établissement, une reconnaissance de ses compétences, le plaisir d'exercer n'en sera que meilleur et la qualité des soins apportés aux patients également.
 

METHODE PEDAGOGIQUE

Brainstorming autour des représentations sur la qualité de vie au travail
Recueil des attentes et des besoins des participants
Echange autour de situations vécues
Apports théoriques
Participation active des participants
 

MOYENS

Powerpoint (stress, burnout qualité de vie au travail)
Exercices pratiques
Bibliographie
L'accès au support pédagogique est ouvert via un accès privé à notre site internet en fin de formation.
Vous souhaitez obtenir le programme de formation

Contact : Christiane Mesplé / Responsable Formation
   06 43 77 51 96 ligne directe
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
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